12月28日上午，我校在新街口校区六楼多功能厅召开干部大会，校党委书记孙朝晖主持会议。校领导、处级干部、党支部（副）书记、相关人员代表共55人参加了会议。会上，校党委书记孙朝晖代表学校党委作了2023年度选人用人报告，通报了党委班子巡察整改专题民主生活会开展情况，作了巡察整改工作动员。参会人员还按上级相关要求，对学校2023年度选人用人工作和新提拔干部进行了民主评议。

孙朝晖首先代表学校党委汇报了2022-2023年度选人用人工作总体情况，我校党委始终贯彻执行党的干部路线方针政策，落实全面从严治党的部署和习近平总书记重要讲话精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，从严从实选拔任用工作程序，拓宽选人用人视野，圆满完成本年度处级领导干部选拔任用工作。接着他对选人用人工作情况、上年度“一报告两评议”整改落实情况、市委选人用人专项巡察整改落实情况进行了分项报告。

在大会第二项议程中，孙朝晖通报了我校巡察整改专题民主生活会的前期准备和召开情况，并重点从“即知即改、立行立改内容”“重点事项专项整改”“重要提醒拉清单”三个方面，代表校党委报告了下一步的整改措施。

会议最后，孙朝晖作了巡察整改工作动员。孙朝晖在讲话中表示，对11月17日市委第二巡察组向学校党委领导班子和中层干部反馈的具体巡察问题，确实是“红了脸、出了汗”的。这些问题，现象是在基层工作中表现出来的，但其本质、根源，应该从领导干部自身建设找原因。全体领导干部要全盘接受，深刻领会，认真研究，坚决扛起整改主体责任，扎实做好整改落实工作，要做到“坚持全面整改与深刻整改相结合”“坚持责任整改与开门整改相结合”“坚持集中整改与长效整改相结合”。孙朝晖还对学校各级党组织、全体领导干部提出三点要求：一是提高政治站位，坚决扛起巡察整改责任。二是坚持问题导向，扎实推进各项整改工作。三是强化责任落实，切实做好整改督查督办。孙朝晖动员全体领导干部，在今后的工作中，坚持把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，以巡察整改为契机，奋力开创各项工作新局面，在新征程上谱写学校发展新篇章！

供稿：组织人事部

图：装备与信息技术处吴亚明

文：白阳